Kim jesteśmy

Założona w 2014 roku w Warwick w Wielkiej Brytanii firma Moasure z sukcesem wprowadziła na rynek pierwsze na świecie narzędzie pomiarowe oparte na ruchu, zbudowane z wysokowydajnych czujników bezwładnościowych, a wszystko to zapakowane w urządzenie mieszczące się w dłoni. Unikalna technologia Moasure oparta na ruchu rewolucjonizuje wiele branż na całym świecie.

Czytaj dalej

Nasz dotychczasowy rozwój

Krótka historia Moasure

Moasure założone przez Alana Rocka

Uruchomienie aplikacji na iOS

Uruchomienie aplikacji Android

Rozpoczyna się zbiórka crowdfundingowa

Moasure ONE rozpoczyna wysyłkę

Aplikacja Moasure PRO uruchomiona

Uruchomienie europejskich witryn internetowych

FT 1000 Najszybciej Rozwijające Się Firmy Europy i Sunday Times 100 Obiecujących Firm

Dlaczego warto pracować w Moasure?

Wynagrodzenie, Premie i Pakiety Kompensacyjne

Chcemy pozyskiwać wyłącznie najlepsze talenty, dlatego oferujemy bardzo atrakcyjne wynagrodzenia, premie i pakiety świadczeń.

  • Program premiowy dla pracowników firmy

Mamy świetny program premiowy, w którym każdy pracownik otrzymuje kwartalną premię uzależnioną od wyników firmy.

  • Opcje na akcje

Każdemu pracownikowi bezpłatnie wydajemy opcje na akcje, wzmacniając jego zaangażowanie w rozwój Moasure.

  • Program emerytalny ze składkami pracodawcy dla wszystkich pracowników

  • Premia za polecenie pracownika

Jeśli polecisz kandydata na dowolne stanowisko, zapłacimy Ci 500 GBP, gdy tylko przejdzie okres próbny!

Korzyści

Praca w Moasure wiąże się z wieloma wspaniałymi benefitami, a Twoje zdrowie i dobre samopoczucie są dla nas ważne.

  • Ubezpieczenie zdrowotne i Program Cash Care

  • Wynagrodzenie chorobowe

Nie chcemy, abyś martwił się w niefortunnych okresach nieobecności, dlatego wypłacamy wynagrodzenie chorobowe.

  • Ubezpieczenie na życie

Możesz być spokojny, że Twoja rodzina będzie zaopiekowana.

  • Dostęp do Help@hand

-     Wielokrotnie nagradzana aplikacja Unum

-     Zdalny lekarz pierwszego kontaktu

-     Wsparcie psychologiczne

-     Fizjoterapia

-     EAP

-     Kalendarz dobrego samopoczucia

  • Zniżki na siłownie

Nasz program opieki zdrowotnej oferuje zniżkowe członkostwo w siłowniach w całym regionie West Midlands.

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym

Wiemy, że życie to nie tylko praca i chcemy, aby nasi pracownicy byli szczęśliwi i wypoczęci.

  • Hybrydowy model pracy, dzielony między biurem a pracą zdalną
  • 25 dni urlopu plus dni wolne od pracy
  • Możliwość załatwienia sprawunków, odwiezienia dzieci do szkoły i innych potrzebnych czynności, bez marnowania cennego urlopu
  • Organizujemy również imprezy firmowe, na które zapraszamy nasz zespół z całej Europy

Zgrany zespół

Innowacja leży u podstaw tego, co robimy. Stworzyliśmy innowacyjny zespół, który zawsze wymyśla nowe pomysły.

Doprowadziło to do nagradzanego wzrostu.

Certyfikat Great Place to Work

Niedawno otrzymaliśmy nagrodę Great Place to Work.

Certyfikat Great Place To Work wyróżnia pracodawców, którzy zapewniają swoim pracownikom wyjątkowe doświadczenia.

Wyniki ankiety:

  • 100% pracowników stwierdziło, że biorąc pod uwagę wszystkie czynniki, Moasure to wspaniałe miejsce pracy.
  • 100% pracowników z dumą informuje innych, że tutaj pracuje.
  • 94% pracowników uważa, że to przyjemne miejsce pracy.
  • 91% pracowników stwierdziło, że oferuje im się szkolenia lub rozwój w celu awansu zawodowego.

Chcesz pracować w Moasure?

ZOBACZ NASZE OFERTY PRACY I APLIKUJ JUŻ DZIŚ.

DOŁĄCZ DO NAS

Poznaj niektórych członków zespołu

IZZIE SMITH

SPECJALISTA DS. MARKETINGU I TREŚCI

"Moasure to najlepsze miejsce, w jakim kiedykolwiek pracowałem. Firma oferuje elastyczne warunki i zawsze motywuje do osiągania jak najlepszych wyników.

Praca w firmie technologicznej zawsze była moim marzeniem. To dynamiczne, kreatywne środowisko nastawione na współpracę, gdzie ceni się komunikację, a oferowane korzyści są po prostu dodatkowym bonusem!"

KEITH PICKFORD

STARSZY DEWELOPER OPROGRAMOWANIA        

"Od mojego pierwszego dnia w Moasure byłem pod wrażeniem życzliwości i ducha zespołowego, a także tego, jak wszyscy pracujemy na rzecz tego samego celu.

Praca jako programista dla Moasure wymaga rozwiązywania nowych i ciekawych problemów, a co jeszcze lepsze, dostajemy za to wynagrodzenie! Zespół deweloperski jest dobrze zorganizowany, pragmatyczny, zorientowany na cel, zawsze przystępny i praca z nim to czysta przyjemność."

MARK BOYES

KIEROWNIK DS. ROZWOJU BIZNESU  

"Przed dołączeniem nie wiedziałem nic o Moasure, a teraz wiem, że to niesamowity produkt i czuję się szczęśliwy, że jestem częścią tej firmy.

To wspaniała grupa różnorodnych i utalentowanych ludzi, którzy koncentrują się na sukcesie Moasure. Kultura firmy jest nowoczesna, co obejmuje elastyczną pracę hybrydową i zaufanie do pracowników, aby osiągali najlepsze wyniki i mieli możliwość wyrażania swojego zdania."

BARRY FITZGERALD

CONTENT CREATOR & PRODUCT TRAINER

"Uwielbiam pracować w Moasure, ponieważ jest to miejsce, gdzie rozwija się innowacyjność, ceniona jest współpraca, a każdy dzień stwarza okazję do tworzenia czegoś niezwykłego.

Zespół to cudowna grupa ludzi i bardzo cieszę się, że mogę z nimi pracować."

MO HUSSAIN

WSPÓŁDYREKTOR GENERALNY 

"Praca w Moasure to idealne połączenie mojej miłości do technologii i innowacji. Na nowo definiujemy pomiary.

Poza tym zespół jest niesamowity – panuje tu prawdziwe poczucie pracy zespołowej, wszyscy dążą do tego samego celu."

ANNA FONTANELLA

SPECJALISTA DS. MARKETINGU NA RYNEK WŁOSKI

"Praca dla tak szybko rozwijającej się firmy oznacza świadomość, że moje wysiłki i ciężka praca bezpośrednio przyczyniają się do sukcesu firmy.

Uwielbiam to, że Moasure zawsze organizuje zabawne wydarzenia towarzyskie i pyszne poczęstunki, aby upewnić się, że każdy kamień milowy jest świętowany!"

Nasz proces rekrutacyjny

To dla nas niezwykle ważne, aby każdy członek powiększającego się zespołu Moasure naprawdę wierzył w naszą wizję.

Wspaniałe zespoły budują wspaniałe rzeczy, a nasi pracownicy są naszym największym atutem.

1. ROZMOWA WSTĘPNA

Członek naszego zespołu skontaktuje się z Tobą, żeby krótko porozmawiać. Chcemy dowiedzieć się więcej o Tobie i dlaczego świetnie pasowałbyś do Moasure.

2. ROZMOWA ONLINE

Czekają Cię jedna lub dwie rozmowy z liderem zespołu, podczas których zagłębicie się w szczegóły, a także zostaniesz poproszony o odpowiedź na pytania dotyczące Twoich umiejętności i doświadczenia. Będą chcieli dowiedzieć się, dlaczego uważasz, że ta rola jest dla Ciebie idealna.

3. POSIEDZENIE KIEROWNICTWA

Członek zespołu wykonawczego spotka się z Tobą na osobistej rozmowie kwalifikacyjnej w siedzibie Moasure w Warwick. Rozmowa ta będzie koncentrować się na wartościach, misji i wizji firmy oraz na tym, jak postrzegasz swoją rolę w jej realizacji.

4. UWAGI/OPINIE

Po ukończeniu wszystkich trzech etapów powinni Państwo dość szybko otrzymać informację o wynikach rekrutacji. W przypadku zaoferowania stanowiska, zostanie potwierdzona data rozpoczęcia pracy. W przypadku negatywnego wyniku rekrutacji, nadal przekażemy Państwu pomocną informację zwrotną.

NIE WIDZISZ ODPOWIEDNIEJ ROLI?

Jeśli obecnie nie mamy otwartego stanowiska, które odpowiadałoby Twojemu doświadczeniu, ale uważasz, że idealnie pasowałbyś do Moasure, nadal chętnie poznamy Twoją opinię.

WYŚLIJ NAM SWOJE CV